Praca

Rabat Pomorze S.A. zatrudnia obecnie ponad 400 osób. Jako główne cele stawiamy sobie dbałość o jakość obsługi klienta i ciągły rozwój firmy, dlatego pracowników poszukujemy wśród ludzi ambitnych i wytrwałych.

Cechy, jakich szukamy u kandydatów to:

• uczciwość,
• komunikatywność,
• zaangażowanie w wykonywanie zadań,
• samodzielność,
• inicjatywa.

Jako firma oferujemy:

• stabilność zatrudnienia;
• dobre warunki i przyjazne środowisko pracy;
• możliwość realizacji ambicji i planów zawodowych.

Aktualnie poszukujemy pracowników na następujące stanowiska:

Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Olsztyn i okolice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Obsługę klientów detalicznych,
• Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami,
• Powiększenie ilości klientów w regionie,
• Rozwijanie i utrzymywanie silnych więzi oraz kanałów komunikacji między firmą a klientem.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie,
• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Predyspozycje handlowe i marketingowe,
• Umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów,
• Znajomość narzędzi i technik sprzedaży,
• Bardzo dobra znajomość programów Word i Excel,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Dobre warunki i przyjazne środowisko pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 15.09.2010 na adres: kadry@rabatpomorze.pl. Prosimy o wpisanie w tytule email: Przedstawiciel Handlowy  – Imię i Nazwisko.

Koordynator ds. Wdrożeń Sklepów TOP

Miejsce pracy: cały kraj
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

• Wdrażanie i szkolenie z programu sprzedażowego w sklepach TOP Sieci 34.
• Koordynacja prac związanych z otwarciem nowych i istniejących sklepów.

Wymagania:

• Inicjatywa w działaniu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Dyspozycyjność.
• Zaangażowanie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.
• Wysoka kultura osobista.

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
• Znajomość programów sprzedażowych w sklepie.

Zapewniamy:

• Narzędzia pomocne w wykonywaniu pracy ( samochód służbowy, laptop, telefon)
• Pakiet medyczny.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV do 31.08.2010 na adres: kadry@rabatpomorze.pl
Prosimy o wpisanie w tytule email: Koordynator wdrożeń TOP – Imię i Nazwisko

Koordynator ds. Rozwoju Sieci

Miejsce pracy: obszar województwa pomorskiego

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Wdrażanie oferty handlowej Sieci 34,
• Kontrolę procesu wdrażania standardów obowiązujących w sklepach Sieci 34,
• Planowanie i współorganizację promocji dla sklepów,
• Pozyskiwanie nowych klientów i dostawców.

Wymagania:

• Komunikatywność,
• Dyspozycyjność,
• Zaangażowanie,
• Prawo jazdy kat B.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV  do 31.08.2010 na adres: kadry@rabatpomorze.pl

Kierowca kat.C

Miejsce pracy: Cały kraj

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Terminowy dowóz towaru do klienta
• Dbałość o powierzone mienie

Wymagania:

• Ukończone 21 lat
• Kurs na przewóz rzeczy
• Karta kierowcy
• Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
• Uczciwość
• Sumienność
• Dyspozycyjność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dobre warunki i przyjazne środowisko pracy
• Pakiet świadczeń medycznych

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV do 31.08.2010 na adres: kadry@rabatpomorze.pl
Prosimy o wpisanie w tytule email: Kierowca kat.C – Imię i Nazwisko

Na rozmowę rekrutacyjną zapraszamy telefonicznie wybranych kandydatów, których aplikacja jest najbardziej spójna z naszymi oczekiwaniami i profilem stanowiska

Aby przesłane CV było brane pod uwagę, prosimy o zamieszczenie klauzuli: Oświadczam, że zapoznałam/łem się z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133 z 1997r., poz. 883 z późn. zm.) i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych

Sprawdź jeszcze materiały

• Kontakt

PDF